skip to Main Content

Ben jij die zelfstandige HR adviseur en bevlogen sparringpartner voor management en medewerkers? Draag jij je steentje bij dat ons boompje blijft groeien en wil jij ons team komen versterken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur (32-36 uur)

Bij de Zorgboom werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het ene moment denk je mee over het strategisch beleid van de Zorgboom, ben jij het volgende personeelsuitje aan het organiseren en het andere moment heb je een nieuwe collega aangenomen waar jij de arbeidsovereenkomst voor opstelt. Een diverse en zelfstandige functie waarbij je van A tot Z in aanraking komt met het HR vak.

Jouw nieuwe werkgever

De Zorgboom levert persoonlijke thuiszorg en individuele begeleiding in Limburg en Noord-Brabant en verzorgt dag invulling binnen onze dagbesteding. Met 70 enthousiaste, ervaren en bevlogen zorg professionals en 8 stafmedewerkers zorgen we ervoor dat onze cliënten elke dag weer de zorg krijgen zoals je ook voor je dierbaren zou zorgen. Onze aanpak is warm, op de persoon gericht en doortastend.

Hoofdtaken bij de functie

    • Je adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals  werving, ontwikkeling en verzuim. Je geeft gevraagd maar zeker ook ongevraagd advies;
    • We zijn een groeiende organisatie dus het werven en selecteren van nieuwe collega’s is een van je prioriteiten.
    • Je denkt mee over de strategie van de organisatie en past daar het HR beleid op aan;
    • Je maakt een vertaalslag van de CAO en het HR beleid naar de dagelijkse gang van zaken;
    • Voor de operationele werkzaamheden, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, ziek- en herstelmeldingen en het invoeren van personeelsmutaties draai jij hand niet om;
    • Verder draag je, samen met de manager operations en zorgmanagers, zorg voor de ontwikkeling van onze medewerkers;
    • Alle arbo gerelateerde zaken vallen onder jouw verantwoordelijkheid en je bent dan ook onze preventiemedewerker.

Dit biedt de Zorgboom jou:

    • Een fijne werkomgeving in een groeiende organisatie;
    • Veel zelfstandigheid, flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en inbreng;
    • Een solistische functie maar waarbij je toch veel samenwerkt en contact hebt met je collega’s;
    • Salarisschaal FWG 45
    • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT; zoals verlof, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bijvoorbeeld
    • Je werkt vanuit onze mooie locatie in Son en Breugel.

Jouw profiel

    • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR;
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, het liefst in een zorg omgeving;
    • Je krijgt energie van het verder professionaliseren van een organisatie;
    • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en maakt makkelijk verbinding;
    • Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en snel te schakelen. Woorden als dynamisch en hectisch schrikken jou niet af;
    • Je hebt onlangs nog een cursus tot preventiemedewerker gevolgd of bent bereid deze te gaan halen;
    • Kennis van de CAO VVT en Exact is mooi meegenomen;
    • Verder beschik je over een gezonde dosis humor!

Meer informatie en solliciteren?

Ben jij die zelfstandige en enthousiaste HR professional? We ontvangen dan graag jouw sollicitatie per mail: hr@zorgboom.nl. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Pia van Lier: 06-38113364.

Stel je vraag

    Back To Top